1、酒店的分類(lèi)

2、中國酒店集團競爭格局：TOP3市占率超4成

2020年國內酒店集團市場(chǎng)較為集中，前十大品牌錦江國際集團、華住酒店集團、首旅如家酒店集團、格林酒店集團、東呈國際集團、尚美生活集團、都市酒店集團、亞朵集團、開(kāi)元酒店集團、逸柏酒店集團十家企業(yè)客房數量只占全國酒店行業(yè)客房總數的64.35%。

其中，錦江國際集團客房數量占全國酒店行業(yè)客房總數的20.18%，占比最大;華住酒店集團客房數量占全國酒店行業(yè)客房總數的13.91%;首旅如家酒店集團客房數量占全國酒店行業(yè)客房總數的9.22%;酒店業(yè)三巨頭合計占比為43.31%。

3、經(jīng)濟型連鎖酒店品牌：漢庭、如家、7天占據前三

2020年，經(jīng)濟型連鎖酒店中，前十分別是漢庭酒店、如家酒店、7天酒店、格林豪泰、錦江之星、尚客優(yōu)連鎖酒店、城市便捷酒店、都市118連鎖、怡萊酒店、駿怡連鎖酒店，行業(yè)CR10為52.62%。其中，漢庭酒店、如家酒店、7天酒店位列前三，市占率分別為9.31%、8.91%、7.88%。

4、中檔連鎖酒店品牌：維也納穩居第一，市場(chǎng)較集中

2020年，中檔(三星級)連鎖酒店品牌方面，維也納酒店、全季酒店、麗楓酒店、如家商旅、星程酒店、桔子精選、宜尚酒店、雅斯特酒店、喆啡酒店和希案酒店位列前十。其中，維也納酒店市占率高達27.0%，全季酒店市占率為13.23%，麗楓酒店市占率為7.01%。細分行業(yè)CR10達到71.77%，市場(chǎng)比較集中。

5、高檔連鎖酒店品牌：亞朵酒店穩居第一，市場(chǎng)較分散

2020年，高檔(四星級)連鎖酒店品牌方面，前十強分別是亞朵酒店、和頤酒店、美居酒店、錦江都城、桔子水晶、施柏閣、麗呈酒店、麗呈睿軒酒店、開(kāi)元大酒店、美豪麗致。細分行業(yè)CR10為26.41%。市場(chǎng)較為分散。其中，亞朵酒店、和頤酒店、美居酒店市占率分別為9.38%、2.98%、2.46%。

6、豪華型連鎖酒店品牌：頭部品牌均勢競爭

豪華型(五星級)連鎖品牌方面，2020年前十強分別是碧桂園鳳凰、富力酒店、錦江酒店、金陵連鎖酒店、開(kāi)元名都、首旅建國、君瀾大飯店、萬(wàn)達嘉華、君瀾度假酒店和世紀金源。細分行業(yè)CR10為34.01%。其中碧桂園鳳凰、富力酒店和錦江酒店市占率非常接近，分別為5.05%、4.78%和4.70%。市場(chǎng)比較分散。

—— 更多行業(yè)相關(guān)數據請參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國酒店行業(yè)發(fā)展前景與投資戰略規劃分析報告》

中國酒店業(yè)的發(fā)展呈現出明顯的行業(yè)內結構性差異化特征。由于國家對三公消費和八項中央規定的限制，以五星級酒店為代表的豪華酒店消費需求迅速萎縮。同時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)成本高、房地產(chǎn)投資高峰期等因素，豪華酒店的發(fā)展速度和規模增長(cháng)率逐年下降。

在經(jīng)歷了快速增長(cháng)的高峰后，以如家、漢庭等連鎖酒店為代表的經(jīng)濟型酒店由于嚴重同質(zhì)化和供應過(guò)剩，已進(jìn)入洗牌階段。中高端酒店業(yè)受益于消費升級和中產(chǎn)階級消費群體的快速擴張，再加上經(jīng)濟型酒店和豪華酒店消費轉移的影響。近年來(lái)，中高端酒店迎來(lái)了行業(yè)分紅時(shí)代，并保持了多年的快速發(fā)展態(tài)勢。

未來(lái)中國酒店業(yè)的結構布局將接近歐美等發(fā)達國家，呈現中高端酒店為主體的特點(diǎn)。從目前國內酒店市場(chǎng)結構來(lái)看，中端酒店仍有很大的發(fā)展空間。我國中高端酒店將迎來(lái)中長(cháng)期快速發(fā)展階段。如果你不了解互聯(lián)網(wǎng)，不要投資或經(jīng)營(yíng)酒店，即使你已經(jīng)是高級酒店的專(zhuān)業(yè)經(jīng)理，因為你不了解生產(chǎn)關(guān)系。如果你不了解生產(chǎn)關(guān)系，你就不屬于酒店商業(yè)圈，那么你離失敗不遠了。

未來(lái)，酒店將變得越來(lái)越智能化?，F在越來(lái)越多的新技術(shù)開(kāi)始進(jìn)入酒店，如刷臉支付? ?代碼掃描入住、AI前臺、智能客房系統等。這對酒店業(yè)來(lái)說(shuō)既是機遇也是挑戰。把握好了,就能抓住機遇,收獲很多。相反，我們可能會(huì )被市場(chǎng)淘汰。隨著(zhù)企業(yè)組織的日益網(wǎng)絡(luò )化、扁平化、靈活性和多樣化，企業(yè)人力資源管理也將在管理目標、管理職能、管理技術(shù)和對管理者的要求等方面產(chǎn)生新的變化。? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

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