熱門關(guān)鍵詞: 勞務(wù)外包服務(wù) 勞務(wù)服務(wù)公司 勞務(wù)派遣 正規(guī)勞務(wù)派遣單位
什么是企業(yè)后勤服務(wù)外包呢?對(duì)于一般性的企業(yè)來(lái)講,后勤服務(wù)工作顯然并不是企業(yè)的核心工作。根據(jù)“核心競(jìng)爭(zhēng)力”理論,做自己做得更好的,其余的讓別人來(lái)做,企業(yè)的后勤服務(wù)就應(yīng)當(dāng)外包給別人來(lái)做,以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這就是企業(yè)后勤服務(wù)外包理論的基本概念。
作為一種分工形式,企業(yè)后勤服務(wù)外包理論產(chǎn)生的時(shí)間僅有數(shù)十年,但卻很快成為企業(yè)為適應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境而采取的一種創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)管理模式。特別是隨著全球一體化的深入,全球范圍內(nèi)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,迫使企業(yè)不得不輕裝上陣,把企業(yè)后勤服務(wù)外包出去,借助外部好的資源來(lái)增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。唯有如此,企業(yè)才能在變幻莫測(cè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。另一方面,信息技術(shù)的高速發(fā)展,大大降低企業(yè)間相互協(xié)作的交易成本,使得利用廉價(jià)的全球范圍內(nèi)的優(yōu)勢(shì)外部資源成為可能,為企業(yè)后勤服務(wù)外包提供了生存的土壤。
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