安全是企業(yè)生存的一個安全保障，具有重要的作用，然而由于不能為企業(yè)創(chuàng)造價值，往往被人們忽視了，也因此保安的工資普遍較低，人員流動性大，保安崗位要求又具有特殊性，因此保安工作已成為大多數(shù)企業(yè)的難題，那么這個時候選擇保安服務(wù)外包不失為一種很好的選擇。

一、有效避免自請安保人員由勞動關(guān)系屬性而帶來的人情管理、效率低下、管理混亂、矛盾多、不易改善的狀況；通過客戶方對保安的管理要求及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，可以有效改變狀況，塑造企業(yè)的良好品牌形象。

二、保安管理是個性項(xiàng)目，如果花費(fèi)精力去做自己不熟悉的事情，不但不能取得好的效果，而且還會造成大量的財力浪費(fèi)；把安保管理的事務(wù)交由安保機(jī)構(gòu)去做，可以有效的降低企業(yè)的管理風(fēng)險，控制經(jīng)營成本。

三、眾多的成功企業(yè)已經(jīng)意識到，把安保事務(wù)交給安保機(jī)構(gòu)可以有效的防范安全漏洞及隱患，避免因企業(yè)自身“身處其中”的局限性和盲目感。

四、通過安全外包，使公司管理更加輕松，企業(yè)只需對保安公司的人員及服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督評估，而將更多精力放于管理經(jīng)營上；遇到大型活動、接待重要貴賓等可以隨時增加安全人員，避免因人手緊張而造成安全事故；

五、安保機(jī)構(gòu)可以配合協(xié)調(diào)處理一些大型群體性事件，避免重大事故發(fā)生、化解矛盾。

六、安保機(jī)構(gòu)定期的安全（法律）培訓(xùn)可以有效的避免企業(yè)的財產(chǎn)損失，降低員工違法侵害企業(yè)利益的幾率，有效保護(hù)企業(yè)的安全。

七、可以有效的轉(zhuǎn)嫁企業(yè)安全風(fēng)險，把原來由自己承擔(dān)的安全風(fēng)險轉(zhuǎn)移到具有風(fēng)險防范控制能力的保全機(jī)構(gòu)，使企業(yè)安全更有保障！

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