勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。勞務(wù)派遣在生活中也會(huì)出現(xiàn)一些問題，現(xiàn)在新銳為大家解答這些問題，希望大家看完后會(huì)有所收獲哦！

1、現(xiàn)在勞務(wù)派遣合同工和社保局合同工有區(qū)別嗎？

【答】因?yàn)閯趧?wù)派遣合同工和社保局合同工應(yīng)該都屬于合同工，但是由于其只是隸屬的單位不相同而已。所以如今的話，勞務(wù)派遣員工主要是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)關(guān)系。由勞務(wù)派遣公司將勞動(dòng)者派遣到相關(guān)單位。對(duì)于勞務(wù)派遣公司勞動(dòng)者是輸出人員，對(duì)于輸入單位勞動(dòng)者是輸入人員。合同工，就是勞動(dòng)者和這家單位簽訂的是勞動(dòng)合同，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及勞動(dòng)合同關(guān)系，也就是說一旦有任何勞資糾紛，是勞動(dòng)者和這家單位來處理。

2、主要就是和用人單位簽勞動(dòng)合同，還是和勞務(wù)派遣公司簽合同？

【答】是和用人單位簽勞動(dòng)合同，還是和勞務(wù)派遣公司簽合同，這個(gè)要根據(jù)自己的情況來決定，一般與用人單位簽訂勞動(dòng)合同是有利的。

3、不和工作的公司簽合同而與勞務(wù)派遣公司簽勞動(dòng)合同可信嗎？

【答】不一定是騙子，屬于勞務(wù)派遣性質(zhì)，也就是說勞動(dòng)者是屬于勞務(wù)公司的，不屬于公司，現(xiàn)在這樣性質(zhì)的有很多，因?yàn)楝F(xiàn)在人員變動(dòng)頻繁，公司為了便于管理就不和個(gè)人直接聯(lián)系，通過勞務(wù)公司來代為管理。和正式員工的區(qū)別就是勞動(dòng)者所產(chǎn)生的糾紛是和勞務(wù)公司發(fā)生，社保什么的也是由勞務(wù)公司交納的。

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